【培训简介】
随着乡村振兴战略的全面实施，“三农”重点改革将进一步提速，现代农业产业体系、生产体系、经营体系构建将进一步加快，城乡融合、产业融合趋势将进一步明显，农业农村资金投入和政策支持力度将进一步加大，“三农”发展将全面迈入新时代，这为银行“三农”金融服务创造了新机遇，也提出了新要求。也是推动“三农”业务有效发展、巩固提升银行县域竞争优势的新机遇。
【培训对象】
金融银行系统相关管理人员。
【推荐课程】
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课程仅供参考
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天数
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科技、金融与农业农村融合发展
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中国金融改革与农商银行转型创新的最新形势
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乡村振兴战略下农村金融服务的现状及对策研究
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党建引领村银共建，助力乡村振兴
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小微金融与农村金融
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农村供给侧结构背景下的农村金融产品与服务创新
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互联网金融发展与农商行普惠金融服务创新
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县域农商行微小贷款体系构建
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农商行如何回归金融本源：以AFR微贷项目发展为例
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区域金融信贷模式创新暨贷前风险甄别与营销双管齐下
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“农业大数据+金融科技”创新金融产品
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新常态下农信社区银行跨界生态系统的构建思路
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社区活动、社区银行与小法人银行微小金融服务创新
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信贷法律风险防控与不良贷款处置方法
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农商行新生代员工、客户成长
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电子银行业务和金融科技发展
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银行产品经理在营销团队中的角色定位与价值实现
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农商行发展策略与客户分层维护
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银行客户“四度”经营与管理——客户忠诚度、满意度、风险度、贡献度管理方法与技巧
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半天
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【培训时间】
根据委托单位定制培训时间。
【培训形式】
硬件：学校高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件： 培训的组织管理 “热情服务，严格管理，严谨组织”。
1、每个班配备教学班主任与教务班主任各一名，分别负责培训班教学安排与学员日常生活；
2、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
3、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
4、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
5、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
6、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【培训流程】
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