【培训宗旨】

通过理论讲解、案例剖析和参观考察、座谈交流等环节，完善政府机关、事业单位与社会团体管理者的知识体系，使其掌握现代公共管理理论、分析方法及技术，提升其领导力、执行力和学习力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、增强“八项本领”，全面提高各级领导干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力。

【培训特色】

1、量身定制课程：融合时事政治、注重需求导向，定制培养方案。针对委托单位的培训需求和学员特点，综合学员工作真正需要的知识、技能，能够根据培训重点、学员层次、培训时间量身定制培训课程。除传统课堂授课外，均能引入研讨课程、现场教学、在线学习等多种教学形式。

2、实用教学模式：根据每年干部培训的需求，突出热点、重点、难点。建立核心系统课程模块，实时更新前沿专题，强化课程建设，强调前沿性与实战性、区域化与国际化相结合的培训特色。

3、严格教学管理：提供规范的教学管理和教学服务、配备专业的班务管理和课程服务团队，注重教学效果评估和反馈，打造高质量的教学服务和舒适的学习体验。对授课质量及时跟踪，对课程服务全面评估，最大程度上保障学员的学习效果。

4、贴心教学服务：为每个培训班安排教学、生活两位专职班主任，以学员为中心，全程跟踪学员的学习体验，及时将学员的学习情况反馈给授课教师，根据反馈调整教学内容。严格考勤、上课、作业和结业，建立学员的学习档案，构建终身学习体系。 

5、雄厚师资资源：依托复旦大学名校优势及厚重的文化历史积淀、高质且充裕的师资储备及多学科的综合整合能力，精心甄选校内外院校优秀师资、学者型政府官员与浙商精英，以学员需求为中心，确保培训内容的科学性、先进性与实用性。

6、成熟项目运作：学校每年开办千余期各个专题班的培训班，运作成熟，办学规范，在国内有极佳的口碑。

7、后勤支撑保障：校内市场化管理的宾馆、餐厅，还可享用校内公共设施，如体育运动场地等。课间提供茶歇，学习之余安排文体活动以丰富生活。