上实集团2025年新员工入职培训在复旦大学成功举办

 11月10日至14日，上海实业（集团）有限公司（以下简称“上实集团”）2025年新员工入职培训在复旦大学成功举办并圆满收官。本次培训是上实集团在全集团范围内统一组织的新员工入职培训，旨在深化新员工对企业战略与文化的理解，促进角色转换与能力提升，为集团高质量发展注入青春动能。

为期一周的培训课程设计科学、内容丰富、形式多样，充分体现了理论与实践相结合、认知与素养相融合的理念。培训伊始，张芊为学员们系统解读了上实集团“12345”战略体系，深刻阐述了加快建设世界一流绿色健康产业投资控股集团的愿景目标、双主赛道布局及核心发展路径。上实集团党群工作部部长杨铁军则通过生动的创业故事与案例，深入解读了上实企业文化的形成脉络与核心内涵，增强了新员工的文化认同与归属感。

依托复旦大学雄厚的师资力量，培训设置了多门紧扣时代脉搏与产业发展的高阶课程。经济学院教授袁堂军对“生命健康产业的下一个十年”进行了前瞻性分析；国际金融学院高级研究员王博深入剖析了“双碳战略、绿色科技与健康经济”三轮驱动下的产业机遇；计算与智能创新学院教授钱振兴带来了“人工智能应用实操”课程，提升了学员的科技素养与实践操作能力；社会发展研究中心研究员孔云中则聚焦“职场核心能力提升”，助力学员顺利完成从校园到职场的角色转变。培训还特邀安徽省委讲师团和省直机关讲师团宣讲专家高奎，围绕“增强中国式现代化道路上青年员工的使命担当”进行专题教学，进一步强化了青年员工的责任意识与历史使命感。通过互动研讨与案例分析，新员工们深刻认识到自身肩负的责任，表示将以实际行动践行使命，为上实集团发展贡献青春力量。

  为助力新员工全面、立体地了解集团业务体系，本次培训组织了系统产业介绍与实地教学环节。通过上海医药集团、上实环境、上实资本等核心企业的专业介绍，新员工对集团在生命健康、环境健康等重点领域的产业布局与业务架构形成了更为系统和深入的认识。在实践教学环节，参训员工分组前往上药信谊、上药物流、上实环境宝金刚、上实城开莘社区等9个产业基地开展实地学习，现场观摩涵盖药品研发与智能化生产全流程、现代医药物流系统的高效运作、城市垃圾资源化处理与污水治理的先进技术，以及智慧社区服务的创新模式。通过一系列沉浸式参访，新员工直观感受到上实集团多元化产业的科技水平与发展活力。

培训期间，学员们通过破冰团建、小组课题研讨等方式，迅速凝聚团队力量。各小组围绕战略洞察、文化传承、业务创新、AI应用、社会责任等主题，进行了精彩纷呈的课题成果汇报，充分展现了新员工们的创新思维、专业素养与团队协作精神，获得了在场评委的高度评价。