当前位置:首页-政府管理培训-干部管理培训

人力资源系统干部能力提升专题培训班

更新日期:2024-07-11 | 点击在线咨询
【培训简介】
 人力资源服务业是生产性服务业和现代服务业的重要组成部分,对推动人力资源有效配置、提升劳动者素质、促进就业创业和助力经济高质量发展具有重要作用。近年来,我国人力资源服务业发展迅猛,行业发展规模和水平不断提升,服务领域和服务内容多元化。未来人力资源服务业的发展要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务构建新发展格局。
【培训对象】
各省、市、自治区、直辖市等各级人力资源系统干部。

【推荐课程】

以下课程仅供参考,具体培训方案可根据培训单位实际情况量身定制。

参考课程内容
天数
以人力资源服务业高质量发展助推经济高质量发展
半天
人力资源服务业未来趋势和人力资源服务市场概况
半天
深化人力资源服务供给侧结构性改革
半天
人力资源服务相关专项法规制度建设
半天
人力资源服务业商业模式创新
半天
人力资源服务业信息化标准化建设
半天
高技术、高附加值人力资源服务业态培育发展
半天
人力资源服务与实体经济深度融合发展
半天
人力资源服务业品牌塑造与市场推广
半天
推进人力资源服务业高质量发展——以产业园建设为例
半天
人力资源服务数字化奇迹的背后
半天
新技术赋能人力资源服务升级
半天
人力资源服务龙头企业赋能人力资源服务业专业化发展
半天
“专精特新”人力资源服务企业培育路径与对策建议
半天
人力资源服务机构如何开展职业指导和职业生涯规划业务战略
半天
当前就业形势及政策方向分析
半天
地方创新创业人才工作与推动区域经济发展
半天
人才机制建设:选人、用人、育人、留人
半天
全面实施“双创”战略,构建最优创业创新生态
半天

【培训保障】

 硬件:学校培训研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;

 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。

【授课师资】

复旦大学教授副教授,上海各高校和政府专家等 。

【培训教材】

每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料,完善的学员学习手册。 

【培训形式】

课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【收费标准】

根据培训人数及具体培训方案而定。

【培训流程】

 

热门关键词:党政干部培训、企业家培训、总裁班、企业培训定制、金融银行培训、政府机关培训、国企培训、企业管理培训、事业单位培训、教师培训、中小学校长培训
Copyright © 2016 全国干部教育培训网 · 版权所有 | 网站备案号:沪ICP备16032430号-2
地址:上海市邯郸路220号